弊社は、仲介しかしない会社ではありません。
経営者(会社)様の置かれている状況や環境を踏まえて、
仲介の方がいい場合とそうでない場合がございます。
仲介の場合、利益相反を指摘される方も見えますが、
秘密保持や成約のスピードを優先されるなら仲介の方が
いい場合もございます。
また譲渡側(売り手様)または、譲受側(買い手様)
どちらかのアドバイザーとして、M&Aを成功に
導くお手伝いもさせていただいております。
一般的に、M&Aの業界においては、
仲介だけをするかアドバイザーも引き受けるかの
選択となりますが、
弊社では、以下3つの取り組みにも力を入れております。
1つ目は、
現経営者様に自社株を所有したまま経営は第三者に任せる。
プロ経営者の活用というご提案です。
経営者になるには、相応の知識や経験が必要ではありますが、
本来、人間にはタイプがあります。
このタイプは、季節の春夏秋冬に置き換えることができます。
これを事業ライフサイクルに当てはめると、
現在、会社の置かれている環境や状況が成熟期であるのであれば、
秋のタイプの経営者が最も上手くハンドリングできるのです。
さらに、もう1つ弊社独自の年齢によるサイクル理論と上記の
タイプ理論を組み合わせた上で、現経営者(株主)様との
相性を加味して、経営を任せるプロ経営者をご提案致します。
経営から退きはしても株主としての恩恵を受けることができ、
株価が将来上がった際にM&Aにて売却益を得ることも可能です。
または、一定期間経過後、親族の方に経営を任せるという
選択も可能となります。
2つ目は、
現経営者様に、経営者を育てていただくという
M&A引き継ぎ起業というスキームのご提案です。
起業独立を考えている第三者に株式は売却しますが、
一定期間引き継ぎ(修業)する期間を設けて、
現経営者様が育てた会社をきちんと承継、そして
発展させていくプロセスを見届けていただきます。
会社を譲渡してハッピーリタイアするという
選択をご希望される経営者様もみえますが、
後継者をきちんと育てたいとお考えの経営様にお勧めです。
M&Aのプラットフォームが増えたことにより、
ゼロから起業独立をするより、本スキームを
希望される起業独立志望者が近年は増えてきました。
3つ目は、
弊社にて、株式/事業を譲受させていただくというご提案です。
弊社にて株式や事業を譲受し、
経営者様に安心して引退頂ける様に引き継ぎ業務を行ない、
再生や更なる発展を目指すスキームもご用意しております。
弊社は、ビジネスの創造、再構築を得意としております。
またグループ会社には、起業家支援を専門に行っている
会社もございます。それ故に、同業他社様とは異なる
ご提案も可能となります。
宅建士も在籍しております。
不動産M&A、M&Aによる不動産の売却等もお任せください。